1. Yêu cầu công việc:

• Số lượng: 01
• Nữ, độ tuổi từ 20 – 30
• Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống và kỹ năng làm việc nhóm
• Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, nhiệt huyết. Không nói ngọng/lắp, giọng địa phương
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý học viên là lợi thế
• Có từ 1 năm trở lên kinh nghiệm Telesales.

2. Mô tả công việc:

• Gọi điện theo Data Leads có sẵn: Ứng viên đăng ký quan tâm nghề môi giới, học viên các khóa đào tạo bất động sản…
• Giới thiệu tổng quan về cơ hội nghề nghiệp, chính sách thu nhập, chế độ hoa hồng và lộ trình phát triển tại Công ty
• Sàng lọc, đánh giá sơ bộ năng lực, động lực và tính phù hợp của ứng viên
• Sắp xếp và chốt lịch phỏng vấn với Ứng viên
• Chủ động phối hợp với team Marketing để nhận thêm nguồn leads mới, đề xuất cải tiến kịch bản gọi ứng viên
• Các công việc khác do cấp trên giao.

3. Quyền lợi:

• Mức lương: 8 triệu + thưởng KPI
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện
• Có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
• Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
• Được cấp các thiết bị làm việc đầy đủ.

4. Thời gian làm việc: 

• Thứ 2 đến sáng Thứ 7

+ Sáng: 7h50 đến 11h50

+ Chiều: 13h30 đến 17h30

• Nghỉ chiều Thứ 7, Chủ nhật

5. Địa điểm làm việc:

Tầng 2, tòa nhà Mipec Tower, 229 Tây Sơn, phường Khương Thượng, quận Đống Đa, Hà Nội

6. Thông tin liên hệ:

Email: [email protected]

Hotline: 0888.888.321 (phòng Nhân sự)