1. Mô tả công việc:

• Hỗ trợ Giám đốc quản lý, điều hành các hoạt động của Chi nhánh
• Đặt lịch họp và soạn lại biên bản cuộc hop
• Nắm vững thông tin cơ bản về Bất động sản và cơ chế của Tập đoàn
• Trực tiếp thực hiện quy trình tuyển dụng: Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn & đánh giá ứng viên
• Quản lý và khai thác các kênh tuyển dụng (job site, mạng xã hội, headhunt…)
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả tuyển dụng, đề xuất cải tiến quy trình
• Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng
• Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công.

2. Yêu cầu ứng viên:

• Thành thạo tin học văn phòng là một lợi thế
• Có tinh thần cầu thị, trung thực trong công việc
• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo nội bộ
• Khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
• Có sẵn Laptop, tối thiểu bằng Đại học
• Ngoại hình khá là một lợi thế
• Chủ động, nhanh nhẹn, trách nhiệm cao
• Linh hoạt, thích nghi tốt, có tinh thần làm việc nhóm.

3. Quyền lợi:

• Lương cứng: 10 triệu/tháng (tùy năng lực)
• Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương
• Đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định
• Phụ cấp ăn trưa, gửi xe tại công ty
• Du lịch trong/ngoài nước hàng năm
• Chế độ thưởng hấp dẫn: Thưởng Tết, tăng lương định kỳ.

4. Thời gian làm việc:

• Thứ 2 đến sáng Thứ 7

+ Sáng: 7h50 đến 11h50

+ Chiều: 13h30 đến 17h30

• Nghỉ chiều Thứ 7, Chủ nhật

5. Địa điểm làm việc:

• Hội sở: Tầng 2, tòa nhà Mipec Tower, 229 Tây Sơn, phường Khương Thượng, quận Đống Đa, Hà Nội
• Trụ sở Chi nhánh Bắc Hà Nội: Số 8 16 017 – HH2, KĐT Tây Hồ Tây, phường Xuân La, quận Tây Hồ
• Trụ sở Chi nhánh Đông Hà Nội: 126 Hồng Tiến, phường Bồ Đề, quận Long Biên
• Trụ sở Chi nhánh Tây Hà Nội: LK V5A-25, khu đô thị Văn Phú, phường Phú La, quận Hà Đông
• Trụ sở Chi nhánh Trung tâm: 16 Võ Thị Sáu, phường Thanh Nhàn, quận Hai Bà Trưng.

6. Thông tin liên hệ:

Email: [email protected]

Hotline: 0888.888.321 (phòng Nhân sự)