1. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, yêu thích chuyên ngành phân tích số liệu, quản trị nhân sự,... là lợi thế.

- Có khả năng đa nhiệm, thích ứng nhanh với mọi vị trí công việc được giao.

- Có tinh thần trách nhiệm,tư duy logic tốt, chịu được áp lực công việc.

- Sử dụng thành thạo các kỹ tin học văn phòng như: excel, word, canva,...

- Giới tính: Nữ/Nam (Ưu tiên sinh năm 1995 - 2003). Giao tiếp tốt, ngoại hình khá.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thực hiện các công tác hành chính, tuyển dụng và quản trị nhân sự; 

- Theo dõi, đôn đốc và là cầu nối các bộ phận, phòng ban trong việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch, chính sách theo sự phân công của quản lý; 

- Xây dựng báo cáo, phân tích số liệu tương ứng với công việc đảm nhận; 

- Thực hiện các nhiệm vụ khác trong lĩnh vực quản trị hành chính nhân sự theo yêu cầu của quản lý.

3. QUYỀN LỢI:

- Lương: khởi điểm 10 triệu/tùy theo năng lực + thưởng Tết + BHXH.

- Hỗ trợ nhà ở công vụ với các thành viên tại tỉnh/thành phố khác.

- Làm việc tại môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.

- Hỗ trợ cơm trưa (free), du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ,..

- Có cơ chế hoa hồng hấp dẫn tạo thêm thu nhập; Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý. 

4. LƯU Ý:

• Trong thời gian thử việc: Ứng viên thử việc tại Trụ sở chính tại Hà Nội và được Tập đoàn hỗ trợ nơi ở gần Trụ sở chính
• Hết thời gian thử việc: Ứng viên làm việc tại Chi nhánh đã ứng tuyển