Quản lý, điều hành và tổ chức hoạt động của Phòng Pháp chế, đảm bảo các hoạt động của Tập đoàn tuân thủ quy định pháp luật và hạn chế tối đa rủi ro pháp lý.
Là đầu mối thực hiện và kiểm soát các thủ tục pháp lý doanh nghiệp và đăng ký kinh doanh, bao gồm:
Thành lập doanh nghiệp;
Thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (tên, trụ sở, ngành nghề, vốn điều lệ, người đại diện theo pháp luật…);
Đăng ký chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh.
Tổ chức thực hiện và kiểm soát các thủ tục pháp lý liên quan đến đất đai, bao gồm:
Đăng ký biến động đất đai;
Hợp thửa, tách thửa;
Cấp mới, cấp đổi, đính chính Giấy chứng nhận;
Đo vẽ, chỉnh lý hồ sơ địa chính;
Đăng ký thế chấp/giải chấp;
Thực hiện các thủ tục chuyển nhượng, tặng cho, góp vốn bằng quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất.
Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng/ban/đơn vị trong quá trình triển khai hoạt động kinh doanh, đầu tư, hợp tác của Tập đoàn.
Chủ trì xây dựng, rà soát và kiểm soát hệ thống hợp đồng, quy chế, quy định, quy trình nội bộ nhằm đảm bảo tính pháp lý và quản trị rủi ro.
Soạn thảo, thẩm định và rà soát các hợp đồng, văn bản pháp lý quan trọng như: hợp đồng xây dựng, hợp đồng mua bán, hợp đồng hợp tác, hợp đồng đầu tư…
Cập nhật, nghiên cứu và phổ biến các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động kinh doanh, đầu tư của Tập đoàn; hướng dẫn các phòng ban áp dụng đúng quy định pháp luật.
Đại diện hoặc phối hợp làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, tổ chức và cá nhân liên quan để giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh.
Quản lý, phân công, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng pháp chế, đảm bảo hiệu quả hoạt động của bộ phận.
Thực hiện các công việc pháp lý khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý hoặc phụ trách pháp chế tại doanh nghiệp; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, đầu tư hoặc thương mại điện tử.
Có thẻ Luật sư là một lợi thế.
Độ tuổi: 28 – 40. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội hoặc Trường Đại học Luật – Đại học Quốc gia Hà Nội, có kinh nghiệm làm việc tại công ty luật hoặc văn phòng luật sư.
Am hiểu và có khả năng áp dụng tốt các quy định pháp luật liên quan, bao gồm: Bộ luật Dân sự, Luật Tố tụng, Luật Doanh nghiệp, Luật Nhà ở, Luật Đất đai, Luật Thương mại, Luật Đầu tư, Luật Kinh doanh bất động sản và các văn bản pháp luật liên quan.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức và điều phối công việc, khả năng xây dựng và vận hành hệ thống pháp chế trong doanh nghiệp.
Thành thạo kỹ năng soạn thảo, rà soát hợp đồng và văn bản pháp lý, làm việc nhanh chóng, chính xác và có khả năng xử lý khối lượng công việc lớn.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm và quản lý thời gian tốt; tinh thần trách nhiệm cao và đảm bảo nguyên tắc bảo mật thông tin.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Phúc lợi:
Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng của công ty;
Tham gia các chương trình du lịch, teambuilding hằng năm;
Các khoản phụ cấp và phúc lợi khác theo quy định của công ty;
Thưởng lễ, Tết và lương tháng 13, 14 tùy theo kết quả kinh doanh.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:50 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 07:50 đến 11:50)
Địa điểm làm việc:
Tầng 2 Tòa nhà Mipec Tower, số 229 Tây Sơn, phường Kim Liên, thành phố Hà Nội.
